Unsere Dienstleistungen im Überblick
Vorauswahl und Bewerbermanagement
➢ Mit dem von Ihnen vorgegebenen Screening-Verfahren und detailliertem Auswahlprozess stellen wir sicher, dass nur die geeignetsten Bewerber für Ihre Bedürfnisse vorgeschlagen werden.
➢ Wir berücksichtigen dabei fachliche Qualifikationen, Sprachkenntnisse sowie die persönliche Eignung für die Aufgaben in Akut-, Reha-, Pflege- und Senioreneinrichtungen.
Gezielte Rekrutierung von qualifiziertem Gesundheitsfachpersonal
➢ Durch ein weitreichendes Netzwerk von Partneragenturen und Bildungseinrichtungen im Ausland sind wir in der Lage, Ihnen qualifiziertes Gesundheitsfachpersonal zu vermitteln, die sowohl den deutschen Ausbildungsstandards als auch den sprachlichen Anforderungen entsprechen.
➢ Zurzeit umfasst unser Netzwerk die Regionen Nordafrika, Nahost, Asien (insbesondere West-,
Süd- und Südostasien) sowie Lateinamerika und wird stetig ausgebaut.
Sprachförderung und Qualifizierungsprogramme
➢ Wir organisieren Sprachkurse und Schulungsprogramme, um eine Anerkennung der im Ausland erworbenen Qualifikationen in Deutschland zu erleichtern und um sicherzustellen, dass die rekrutierten KandidatInnen die notwendigen Deutschkenntnisse für eine erfolgreiche Integration und Arbeitsaufnahme haben.
Unterstützung bei der Anerkennung von Berufsabschlüssen
➢ Wir begleiten die KandidatInnen während des gesamten Anerkennungsprozesses der im Ausland erworbenen Qualifikationen in Deutschland und stellen sicher, dass alle rechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden.
Unterstützung bei Visum und Integration
➢ Unser erfahrenes Team bietet umfassende Unterstützung bei den notwendigen Visa- und Aufenthaltsgenehmigungsverfahren. Darüber hinaus helfen wir den KandidatInnen, sich in ihrem neuen Umfeld gut zu integrieren, sei es durch Wohnraumbeschaffung, kulturelle Orientierung oder behördlichen Angelegenheiten.
Nachhaltige Betreuung
➢ Auch nach der erfolgreichen Vermittlung stehen wir sowohl den KandidatInnen als auch den Auftraggebern weiterhin als Ansprechpartner zur Verfügung, um eventuelle Herausforderungen im Arbeitsalltag oder bei der Integration zu lösen.
Warum sollten Sie mit uns arbeiten?
Erfahrung & Expertise:
➢ Umfangreiche und langjährige Erfahrung mit einem internationalen Netzwerk.
➢ Länderkundige und zuverlässige Partner in der Rekrutierung von Gesundheitsfachpersonal im Ausland.
➢ Effiziente und schnelle Lösungen für Ihren Personalbedarf.
➢ Kenntnisse der rechtlichen Anforderungen für die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte.
Individuelle Lösungen:
➢ Anpassung unserer Dienstleistungen an Ihre spezifischen Anforderungen.
➢ Passgenaue Fachkräfte, die Sie und Ihr Team unterstützen und stärken. Verantwortung und rechtskonforme Prozesse.
➢ Faire, humane und unter Beachtung der Menschenrechte verantwortungsbewusst Anwerbung.
➢ Wir nehmen keine Vermittlungsprovision oder sonstige Vorteile von Kandidaten.
➢ Der globale Verhaltenskodex der WHO bildet die Grundlage für eine Zusammenarbeit und Anwerbung von Gesundheitsfachpersonal
Unsere Garantie / Risikomanagement
Nichtantritt:
Im Falle des Nichtantritts oder der Kündigung des Arbeitnehmers vor Antritt des Arbeitsverhältnisses, wird ein neuer Kandidat vorgestellt.
Nachbesetzungsgarantie:
Sollte das Arbeitsverhältnis durch den Kandidaten innerhalb der ersten 6 Monate beendet werden, stellen wir Ihnen einmalig kostenfrei einen neuen Kandidaten zur Verfügung.
Risikomanagement:
Um bei größeren Projekten geopolitische und sanktionsbedingte Risiken zu minimieren, rekrutieren wir aus verschiedenen globalen Regionen. Eine sehr sorgfältige Auswahl der Partneragenturen ist hierbei selbstverständlich.
